Revenue Benchmark レベニューオペレーション偏差値診断 ONE
REVENUE BENCHMARK | レベニューオペレーション偏差値診断

マーケティングの成熟度を、無料で診断

同業・同規模と比べた、貴社の立ち位置がわかる。

400社調査で見えた日本のBtoBマーケティング成熟度は平均 2.40/4.0、「先進レベル」はわずか 7.5% ——。同じ4カテゴリ・全40問で貴社を診断し、同業・同規模との比較(偏差値)と、AIによる課題・優先アクション・ロードマップを提示します。

所要時間:約10〜15分 / 無料
Revenue Benchmark サマリ 1. 組織 2. プロセス 3. 人材 4. ツール ロードマップ
REVENUE BENCHMARK — レベニューオペレーション偏差値診断
サンテックサプライ株式会社
コンサルティング 2026/4/28 作成:ワンマーケティング株式会社
MATURITY INDEX
2.7
/4.0
活用レベル
組織 プロセス 人材 ツール
DIAGNOSIS HEADLINE — 診断結果ヘッドライン
組織・ツールは高水準、人材とプロセスが収益化を阻む
EXECUTIVE SUMMARY
総合所見
組織・ツール領域は高水準にあり、経営主導のデータ活用文化やMA/SFA基盤は競合優位として機能している。一方でナーチャリング設計やコンテンツ制作フローが属人的・場当たり的な状態に留まり、優れた基盤が収益に転換されていない。
TOP PRIORITY ACTIONS
最優先アクション
最優先
組織 / 1ヶ月以内

MQL→SQL引き渡し基準をマーケ・営業合同で再定義し、合意文書として全社共有する。

最優先
プロセス / 1ヶ月以内

検討段階ごとのコンテンツ要件を定義し、制作フローの標準化と責任者アサインを実施する。

Revenue Benchmark サマリ 1. 組織 2. プロセス 3. 人材 4. ツール ロードマップ
CATEGORY 1 / 4
1. 組織
3.4
/4.0 — 目標 4.0
活用レベル
RADAR CHART
レーダーチャート
責任者配置 経営支援 目標共有 営業連携 データ連携 予算投資 データ文化 部門連携 顧客志向 組織柔軟
CURRENT ASSESSMENT
現状整理
経営関与と目標統合は高水準、営業連携の深度が不足

CMOクラスの責任者が経営戦略の中核に位置し、全社横断のデータ活用も実現している。一方、マーケと営業の連携は「一部にとどまる」段階であり、複雑な購買プロセスへの対応において、部門間の役割分担と引き渡し基準の精度向上が求められる。

IDENTIFIED CHALLENGES
課題
営業連携が一部にとどまり、収益責任の共有が不完全
KEY INSIGHT
提案
マーケ・営業の共通KPIを設定し、連携深度を引き上げる
最優先
1ヶ月以内

MQL→SQL引き渡し基準をマーケ・営業合同で再定義し、合意文書として全社共有する。

Revenue Benchmark サマリ 1. 組織 2. プロセス 3. 人材 4. ツール ロードマップ
CATEGORY 3 / 4
3. 人材
2.1
/4.0 — 目標 4.0
整備レベル
RADAR CHART
レーダーチャート
専門性 分析力 俯瞰力 育成環境 ナレッジ 相互理解 AIリテ オーナー キャリア 外部活用
CURRENT ASSESSMENT
現状整理
専門人材の応用力と自律的な行動力が不足

部門間の協働マインドや基礎知識の保有は確認できるが、マーケティング専門人材の応用力が全般的にレベル2にとどまり、AIリテラシーも個人利用の域を出ていない。人材平均2.1点は全カテゴリ最低であり、組織・ツールの高スコアとの乖離が際立つ。

IDENTIFIED CHALLENGES
課題
専門スキルの応用とAI活用の組織的底上げが急務
KEY INSIGHT
提案
AI活用を組織学習に組み込み人材力を底上げする
最優先
1ヶ月以内

AI活用の個人任せ状態を脱するため、MA/SFA連携を前提としたAI活用ガイドラインを策定する。

Revenue Benchmark サマリ 1. 組織 2. プロセス 3. 人材 4. ツール ロードマップ
REVENUE CENTER ROADMAP
転換ロードマップ
REVENUE MODEL — レベニューモデル
マーケティング・インサイドセールス・営業が一体となり、「誰に・何を・いつ・どのように」届けるかを組織的に設計・実行する仕組み。属人的な営業から脱却し、データと型に基づいた売上創出の再現性を確立する。
THREE PHASES
3つのフェーズ
01
自社ナーチャリングの実装とフロー標準化
1〜3ヶ月
02
人材スキル底上げとAI活用の組織化
3〜9ヶ月
03
再現可能な収益創出モデルの確立と外販
9ヶ月〜
A MESSAGE FROM ONE MARKETING — ワンマーケティングからの一言
自社マーケの実装が、最強の差別化資産になります
回答後、A4×約20ページの充実した
マーケティング成熟度診断レポートが自動生成されます。
THE DATA — レベニューオペレーション調査レポート2026

日本のBtoBマーケティングは、「整備」の踊り場で止まっている。

BtoB営業・マーケティング職400名への調査が示したのは、投資はしたが成果に転換できていない集団的な停滞だった。

2.40/ 4.0
全体平均は「整備レベル」
仕組みに着手したが成果は未転換
7.5%
「先進レベル」はごく一部
13社に1社しか到達していない
500億円
規模を境にした「成長の崖」
499億円以下は2.0〜2.3で停滞
58.8%
自社を「分からない」が常態化
仕組みの透明性が現場から不可視
AND, AI READY

そしてAI活用も、この組織の"土台"の上にしか成立しない。土台(組織・プロセス・人材)の成熟度とAI活用度には強い相関(r=0.71)があり、土台が未整備のままでは、AIは個人利用の域を出ない。いま必要なのは、AIが機能する"AI Ready"な環境の整備である。

では、貴社は同業・同規模に対して何点か。
THE CHALLENGE

なぜ、BtoBマーケティングの施策は成果に結びつかないのか。

施策が単発で終わる、ROIが見えない、営業と噛み合わない — これらの違和感は、組織・プロセス・人材・ツール、4つの構造的課題から生まれている。

ORGANIZATION
組織
経営直下の責任体制がなく、戦略が降りてこない。
  • マーケティング責任者が不在、または権限が限定的で、経営の意思が施策に翻訳されない
  • マーケと営業で目標がバラバラ。創出したリードが「自分たちの数字」として扱われない
  • 部門・事業部ごとにデータと顧客が分断され、全社視点での最適化ができない
  • 投資判断は経験と勘。ROIに基づく意思決定文化が根付いていない
PROCESS
プロセス
「型」がなく、毎回の施策が場当たりで終わる。
  • リードステージや引渡し条件が曖昧で、せっかく創出したMQLが営業で塩漬けになる
  • ターゲット定義が「規模・業種」止まりで、誰に・何を・どの順で届けるかの全体設計図がない
  • ナーチャリングは単発メールが中心。検討段階に応じた働きかけができていない
  • コンテンツ制作が現場の思いつき。再現性のある「型」が組織に蓄積されない
PEOPLE
人材
個人の力量に依存し、組織として育たない。
  • マーケ専門性・データ分析力が個人差に依存し、ナレッジが属人化したまま
  • 育成環境やキャリアパスが整備されておらず、人が育つ仕組みがない
  • AI活用が個人実験段階。組織として戦力化できていない
  • 外部パートナーへの「丸投げ」から抜け出せず、内製ノウハウが蓄積しない
TOOLS
ツール
導入はしたが、収益基盤として機能していない。
  • MA/SFAはあるが、データ連携が不十分で「収益管理基盤」になっていない
  • 顧客データがサイロ化・重複・名寄せ未対応のまま放置されている
  • レポートは作っているがリアルタイム把握・予測には使えていない
  • パーソナライズもAI活用も概念止まりで、打ち手が画一的
すべての変革は、現在地を知ることから始まる。

漠然とした課題感を、4カテゴリー×10観点の構造化されたスコアに変える。

WHAT IS Revenue Benchmark

マーケティング組織の成熟度を4カテゴリー×4段階で可視化し、同業・同規模との比較を「偏差値」で示す。

「Revenue Benchmark(レベニューオペレーション偏差値診断)」は「組織・プロセス・人材・ツール」の4カテゴリ・全40問で構成。現在の自社の状態を4段階で回答すると成熟度スコアが算出され、同業・同規模との比較(偏差値)とAIによる課題・優先アクションが得られます。

ORGANIZATION
組織
責任者配置
経営支援
目標共有
営業連携
データ文化
…他5項目
PROCESS
プロセス
ステージ定義
引渡条件
ターゲット設計
ナーチャリング
ABM戦略
…他5項目
PEOPLE
人材
専門性
データ分析力
俯瞰力
育成環境
AIリテラシー
…他5項目
TOOLS
ツール
MA/SFA連携
データ統合
自動付与
レポート活用
AI活用
…他5項目
HOW IT WORKS

3つのステップで、レポートが届く。

01
企業情報を入力する

会社名・業種・担当者情報を入力します。AIが企業情報を調査し、業界固有の示唆を生成するために使用します。

02
40問に回答する

4カテゴリ×10問に、現在の自社の状態として最も近いものを選択します。所要時間は約10〜15分です。

03
AIレポートを受け取る

診断結果をAIが分析し、成熟度スコア・課題・優先アクション・3フェーズのロードマップを生成します。

WHAT YOU GET

診断レポートで分かること。

成熟度スコア
現状と目標のギャップを可視化

4カテゴリ・16の観点のスコアがレーダーチャートで可視化されます。現在地と目標(Lv4)のギャップを一目で把握できます。

診断ヘッドライン
貴社の現状を一言で表すキャッチコピー

「仕組みあって、戦略なし」など、AIが診断結果を象徴するキャッチコピーとサブタイトルを生成します。

優先アクション
今すぐ取り組むべき施策が明確になる

スコアの低い課題領域から「最優先」「優先」のアクションを自動抽出。何から手をつければよいかを明示します。

業界・規模ベンチマーク
同業・同規模と比べた「現在地」がわかる

400社調査に基づく業界標準・規模標準と自社スコアを比較。同業・同規模に対して総合・カテゴリ別で何点か、どの領域が強み/弱みかをレーダーと差分で可視化します。

Executive Summary
経営層への報告に使えるサマリ

診断全体を俯瞰した300字のExecutive Summaryを生成。経営層への報告資料としてそのまま活用できます。

ロードマップ
3フェーズの転換計画が手に入る

1〜3ヶ月・3〜9ヶ月・9ヶ月以降の3フェーズで、レベニューセンター転換に向けた具体的なロードマップを提示します。

START YOUR DIAGNOSIS

まず、現状を知ることから始めよう。

約10〜15分・無料。診断後すぐに、同業・同規模の標準との比較と、AI活用に向けた"AI Ready"の現在地をレポートでご確認いただけます。

所要時間:約10〜15分 完全無料 診断後すぐにレポートを閲覧可能
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